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Jakobstrehlow.de
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jakobstrehlow.de
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jakobstrehlow.de
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation, das Vertrauen, welches jeder direkt von Anfang an bekommt und die abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe mich selten so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt wie bei Jakob! :)
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Ich bin ernsthaft noch nie in meinem Leben so gern zur Arbeit gegangen und würde jedem meiner Bekannten diesen Arbeitgeber empfehlen!
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Das Team, das miteinander und den gemeinsamen Spaß bei dem was man macht!
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Alles passiert auf Augenhöhe und sowohl Lob als auch Kritik werden offen kommuniziert, sodass man sich stetig verbessern kann und wohlfühlt. Weiterbildung wird hier großgeschrieben und deshalb gefordert und gefördert, man lernt immer neue Sachen dazu und erweitert seinen Horizont. Also wenn man etwas in der Social Media Marketing Welt lernen möchte, dann definitiv bei Jakob Strehlow!
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• lockere und unkomplizierte Kommunikation
• Entscheidungsfreiheit
• große Entfaltungsmöglichkeiten
• spannende Aufgabenbereiche
• kreatives Umfeld
• kompetente Führungsebene und Kolleg:innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jakobstrehlow.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Toller Zusammenhalt!
Jeder unterstützt jeden, die Kommunikation untereinander ist ausnahmslos auf Augenhöhe.
Bei der Bewerberauswahl wird darauf Wert gelegt, dass neue Kollegen*innen auch auf der persönlichen Ebene ins Team passen.
5
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Die Kollegen sind wirklich großartig. Alle sind auf einer Wellenlänge.
5
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Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis zwischen allen Kollegen, wird z. B. durch Weihnachtsfeiern und tägliche Meeting noch mehr gestärkt.
5
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Untereinander ist neben der Arbeit immer Platz für kleine Späßchen, eine super nette kollegiale Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
5
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Alle verstehen sich prima und es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Kolleg*innen auch auf persönlicher Ebene gut ins Team passen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
5
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Ich möchte unbedingt betonen, wie sehr Jakob Strehlow die kontinuierliche Weiterentwicklung seines Teams schätzt. Während meiner Zeit hier konnte ich an zahlreichen Seminaren teilnehmen und habe wertvolle Literatur lesen dürfen. Dadurch war ich in kürzester Zeit auf dem neuesten Stand und konnte das wertvolle Fachwissen erlangen, das ich mir erhofft hatte.
5
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Jeder hat die Möglichkeit, sich jederzeit und immer weiterzubilden!
5
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Viele Seminare, Fortbildungen etc. wurden angeboten
5
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Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jakobstrehlow.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Jakobstrehlow.de besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jakobstrehlow.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jakobstrehlow.de als eher modern.
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