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Jakobstrehlow.de
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jakobstrehlow.de
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jakobstrehlow.de
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation, das Vertrauen, welches jeder direkt von Anfang an bekommt und die abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe mich selten so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt wie bei Jakob! :)
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Ich bin ernsthaft noch nie in meinem Leben so gern zur Arbeit gegangen und würde jedem meiner Bekannten diesen Arbeitgeber empfehlen!
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Das Team, das miteinander und den gemeinsamen Spaß bei dem was man macht!
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Alles passiert auf Augenhöhe und sowohl Lob als auch Kritik werden offen kommuniziert, sodass man sich stetig verbessern kann und wohlfühlt. Weiterbildung wird hier großgeschrieben und deshalb gefordert und gefördert, man lernt immer neue Sachen dazu und erweitert seinen Horizont. Also wenn man etwas in der Social Media Marketing Welt lernen möchte, dann definitiv bei Jakob Strehlow!
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• lockere und unkomplizierte Kommunikation
• Entscheidungsfreiheit
• große Entfaltungsmöglichkeiten
• spannende Aufgabenbereiche
• kreatives Umfeld
• kompetente Führungsebene und Kolleg:innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jakobstrehlow.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es gibt keinen einzigen Kollegen, mit dem ich nicht gut klarkomme. Alle sind freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre führt. Es herrscht eine echte Zusammenarbeit, bei der man sich gegenseitig unterstützt.
5
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Toller Zusammenhalt!
Jeder unterstützt jeden, die Kommunikation untereinander ist ausnahmslos auf Augenhöhe.
Bei der Bewerberauswahl wird darauf Wert gelegt, dass neue Kollegen*innen auch auf der persönlichen Ebene ins Team passen.
5
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Die Kollegen sind wirklich großartig. Alle sind auf einer Wellenlänge.
5
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Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis zwischen allen Kollegen, wird z. B. durch Weihnachtsfeiern und tägliche Meeting noch mehr gestärkt.
5
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Untereinander ist neben der Arbeit immer Platz für kleine Späßchen, eine super nette kollegiale Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich möchte unbedingt betonen, wie sehr Jakob Strehlow die kontinuierliche Weiterentwicklung seines Teams schätzt. Während meiner Zeit hier konnte ich an zahlreichen Seminaren teilnehmen und habe wertvolle Literatur lesen dürfen. Dadurch war ich in kürzester Zeit auf dem neuesten Stand und konnte das wertvolle Fachwissen erlangen, das ich mir erhofft hatte.
5
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Jeder hat die Möglichkeit, sich jederzeit und immer weiterzubilden!
5
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Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
5
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Hohes Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter*innen
5
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Viele Seminare, Fortbildungen etc. wurden angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jakobstrehlow.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Jakobstrehlow.de besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jakobstrehlow.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jakobstrehlow.de als eher modern.
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