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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBietet viele Möglichkeiten für ein Praktikum, man darf viel eigenständig mitarbeiten und bekommt von Anfang an Vertrauen. Das Team und die Atmosphäre sind sehr angenehm
Die offene Kommunikation, das Vertrauen, welches jeder direkt von Anfang an bekommt und die abwechslungsreiche Arbeit. Ich habe mich selten so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt wie bei Jakob! :)
Ich bin ernsthaft noch nie in meinem Leben so gern zur Arbeit gegangen und würde jedem meiner Bekannten diesen Arbeitgeber empfehlen!
Das Team, das miteinander und den gemeinsamen Spaß bei dem was man macht!
• lockere und unkomplizierte Kommunikation
• Entscheidungsfreiheit
• große Entfaltungsmöglichkeiten
• spannende Aufgabenbereiche
• kreatives Umfeld
• kompetente Führungsebene und Kolleg:innen
Der am besten bewertete Faktor von Strehlow Media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Es gibt keinen einzigen Kollegen, mit dem ich nicht gut klarkomme. Alle sind freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre führt. Es herrscht eine echte Zusammenarbeit, bei der man sich gegenseitig unterstützt.
Zusammenarbeit und Wertschätzung werden groß geschrieben. Für andere könnte es sicherlich noch mehr off-work Veranstaltungen und Aktivitäten geben, aber ich bin so absolut zufrieden.
Toller Zusammenhalt!
Jeder unterstützt jeden, die Kommunikation untereinander ist ausnahmslos auf Augenhöhe.
Bei der Bewerberauswahl wird darauf Wert gelegt, dass neue Kollegen*innen auch auf der persönlichen Ebene ins Team passen.
Die Kollegen sind wirklich großartig. Alle sind auf einer Wellenlänge.
Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis zwischen allen Kollegen, wird z. B. durch Weihnachtsfeiern und tägliche Meeting noch mehr gestärkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team besteht überwiegend aus sehr seniorigen Personen, was ohnehin einen hohen Standard setzt. Die Strategien werden ganzheitlich gedacht und so kommt es auch immer wieder zum interdisziplinären Austausch der verschiedenen Aufgabengebiete.
Ich möchte unbedingt betonen, wie sehr Jakob Strehlow die kontinuierliche Weiterentwicklung seines Teams schätzt. Während meiner Zeit hier konnte ich an zahlreichen Seminaren teilnehmen und habe wertvolle Literatur lesen dürfen. Dadurch war ich in kürzester Zeit auf dem neuesten Stand und konnte das wertvolle Fachwissen erlangen, das ich mir erhofft hatte.
Jeder hat die Möglichkeit, sich jederzeit und immer weiterzubilden!
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Hohes Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter*innen
