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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzEigentlich alles. Menschlich schlecht, Thema Pietät war in meinem Fall nicht vorhanden, kein Plan, keine Zukunftsvisionen.
Junior Jellinghaus sollte nirgends in einer Art von Verantwortung stehen. Soll man sich auf ihn verlassen, ist man verlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Jellinghaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist oberste Klasse. Höher als die Empfehlungen.
Solange der Arbeitnehmer glücklich ist, ist der Chef es auch. Erhöhungen nach Absprache immer möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jellinghaus ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man den richtigen Leuten zuhört, decken sich die eigenen Erfahrungen erschreckend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist definitiv möglich. Aber Absprache mit dem Chef sollte gegeben sein.
