Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Vor 3 Tagen
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
Vor 2 Tagen
Schönberg
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 14 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts.
Leider jede Menge.
Man nimmt leider keine Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern an.
Die Filialleitung gehört durch eine fähige Persönlichkeit ersetzt.
Der am besten bewertete Faktor von JOBS ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang sind die Aufgaben interessant, irgendwann verlieren sie dann an Reiz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOBS ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Characterised by fear
Kein Lob.
Kein Feedback.
Kein vertrauensstiftendes Vorgesetztenverhalten.
Unzureichende Kommunikation.
Keine Ehrlichkeit , stattdessen Misstrauen. Diese Liste könnte ewig fortgesetzt werden.
Ganz besonders schwer wiegen Willkür und Intransparenz. Missstände werden heruntergespielt, Besprochenes wird von dem Vorgesetzten nicht oder nur zum Teil umgesetzt. Konfrontation wird gemieden, stattdessen wählt man den geringsten Weg des Widerstands.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bestehen keine Entwicklungsmöglichkeiten
