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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas ganze Unternehmen ist herzerfrischend bodenständig und pragmatisch
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Wenn man seine Arbeit macht hat man auch viele Freiheiten
Mitarbeiter
Es wird langsam. Die Firma wirkt etwas aufgefrischt. Durch die vielen umbauten haben nun viele auch ein ansprechenderen Arbeitsplatz.
Das soziale verhalten
Regeln des GF gelten nur für Mitarbeiter
die Arroganz der sogenannten Führungskräfte,
Alte Bausubstanz die erst jetzt beginnen wird zu renovieren und ansprechender zu gestalten. Zu alte Technik von Maschinen über die IT ist alles in die Jahre gekommen.
mehrere Klassengesellschaft.
Leider gibt es diese weiterhin. Vertrieb steht über allem, danach kommt das "Niedere Volk". Leider ist das weiterhin so.
Sparsamkeit in manchen Bereichen
mal über den Tellerrand hinaus schauen ! Sonst laufen die letzten fähigen Mitarbeiter auch noch davon ! Man hat keine Zeit mehr für Experimente !
über Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde sich sicher jeder freuen.
Der Vertrieb sollte von seinem "Hohen Ross" herunter kommen und an Lösungen mitarbeiten statt diese auf andere Abwälzen.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Vor allem: "Wo geht die Reise hin?"
Nachfolge schnell regeln
Kann man erwähnen, wird aber nicht umgesetzt
Mehr Werbung in der Umgebung. SozialMedia ausbauen (auch für Premiumbereich). Moderneres, lockeres Verhalten nach Außen.
Der am besten bewertete Faktor von johnen-druck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Erfahrung wird gewünscht
Ich konnte keine negatives Erfahrungen machen. Im Gegenteil, es werden immer wieder auch ältere Menschen eingestellt und beschäftigt.
Soweit tadellos
Es konnten keine negativen Erfahrungen erkannt werden.
sehr gut. Die Erfahrung wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von johnen-druck ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist leider immer noch sehr schlecht, was nicht ganz nachvollziehbar ist. Wenn man ordentlich und fleißig arbeitet, hat man viele Freiheiten.
Die schlechten Bewertungen hier, kann ich mir nur erklären das diese von frustrierten (meist ehemaligen) Mitarbeitern stammt.
Ist nach außen echt katastrophal. Man könnte sich regional und überregional viel mehr machen und das Image aufbessern. Zum bsp mit einheitlicher Arbeitskleidung um ein optischer Zusammenhang zu erreichen.
Image ist sehr schlecht. Zum Teil weil nur die Leute über die Firma reden, die schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Es handelt sich hier um ein Unternehmen, das einen schlechteren Ruf hat, als es tatsächlich ist.
Hat stark nachgelassen
Leider ist das nicht so gut. Keine Ahnung warum. Ich war sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich bin wo ich hinwollte, Schulungswünsche werden zeitnah erfüllt
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert
Leider muss man aktiv auf die Vorgesetzten zugehen um eine Möglichkeit zu erhalten Fortbildungen zu machen und auch dann ist es leider nicht immer gegeben das dies auch gefördert wird.
Man muss dran bleiben.
Kommt ganz darauf an in welcher Position man ist und wen man zum Vorgesetzten hat.
Karriere? Nicht in diesem Betrieb
