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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungFür uns Mitarbeitende wird viel getan. Ob Prämien außer der Reihe oder gemeinsame Ausflüge und Events. Leistung wird eingefordert, Ziele sind klar definiert.
Wenn du die richtige Position begleitest wirst du gefördert...
Man kann sich je nach Interessengebiet einbringen (viel Kundenkontakt oder eher im Backoffice) und jeder Verbesserungsvorschlag wird gehört. Es herrscht eine super Feedback- und Fehlerkultur. Man arbeitet in einem jungen, ambitionierten Team, das anpackt und Dinge voranbringen möchte. Außerdem schätze ich die flache Hierarchie, die flexiblen Arbeitszeiten und die Kooperationsbereitschaft, wenn man z.B. das Praktikum mit einem Studium unter einen Hut bekommen muss.
Alle Mitarbeitenden kommen gerne zur Arbeit und das merkt man. Es herrscht ein angenehmes Klima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Die Unterstützung im Team ist gut und für einen Praktikanten optimal.
Ich persönlich komme mir nicht vor, als ob ich einen normalen Job mache. Es ist viel mit Spaß verbunden und die Wertschätzung für erledigte Jobs ist immens. Bitte weiter so :-)
Bei Problemen wird nicht offen gesprochen, sondern eher intregiert und Machtposition ausgespielt...nach außen wird Kommunikation hoch gehalten im eigenen kleinen jedoch nicht gelebt.
Jeder kann seinen Teil beitragen - Verbesserungen sind meistens Teamentscheidungen. Würde daran nichts ändern wollen.
Man muss sich bewusst sein dass die Kunden häufig hohe Erwartungen an Qualität und Geschwindigkeit haben daher ab und zu auch stressige Phasen, die man jedoch in meiner Zeit als Team sehr gut weggearbeitet hat.
Manchmal geht es zu schnell ... liegt aber auch an den Kunden, die in immer kürzeren zeit en immer mehr wollen. Da muss ein Dienstleister wohl durch ...
Alles ist von der Chefin abhängig... Geschäftsfrau mit immensen Bedürfnis nach Erfolg und gutem Image.
Schnellere Konsequenzen bei Kollegen, die Uns als Team belasten.
Um ein Praktikum für den Praktikanten noch wertvoller zu machen, sollte kontinuierlich darauf geachtet werden, dem Praktikanten neue Dinge beizubringen. Diese Investitionen sind im ersten Moment mit Aufwand verbunden, liefern in der Zukunft durch noch mehr Unterstützung allerdings auch einen Ertrag.
Gerade in der Corona-Zeit zeigte sich, dass wir unsere Arbeitgeberin wichtig sind. Daher: Weiter so.
Nach dem Umbau alles tiptop.
Der am besten bewertete Faktor von Karin Bacher Consulting und Coaching e.K ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kundenzufriedenheit und Reputation hoch. Viele langjährigen Geschäftsbeziehungen.
Alle Mitarbeitenden reden stets positiv vom Unternehmen.
Alle Mitarbeitenden sind zufrieden mit dem Arbeitgeber. Auch von Kunden bekam ich nur positives Feedback zu hören.
Alle Kunden sind durchweg begeistert von unseren Kompetenzen und man ist mit vielen per Du.
Top Feedback und enge Beziehungen zu den Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe weder bei mir noch bei anderen ein Nein gehört, wenn es um sinnvolle persönliche oder berufliche Fortbildung geht.
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzubilden und neues zu lernen von Unternehmensseite aus.
Monatliche Fortbildungen innerhalb eines Team-Tages. Zusätzliche Fortbildungen sind bei Bedarf auch nie ein Problem gewesen sondern eher gewünscht worden.
Es kommen ungefragt Vorschläge, ob man nicht da oder da mal teilnehmen will ...
Gute Möglichkeiten sich mit seinem Wissen voll einzubringen. Passende Weiterbildungsmöglichkeiten werden je nach Bedarf ebenfalls unterstützt.
