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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNamhafte Kunden, spannende Projekte, abwechslungsreiche Inhalte, großer Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, tolle Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
Mir haben die sechs Monate als Praktikantin bei Kekst CNC sehr gut gefallen. Bedingt durch COVID-19 habe ich ab Mitte März vom Berliner Home-Office gearbeitet, was sich letztendlich als Bereicherung herausstellte, da ich so für verschiedene Kekst CNC Büros (Muc, FFM, Berlin, London & Brüssel) arbeiten konnte und somit viele unterschiedliche Bereiche und Kunden kennenlernen durfte.
Dank einer mir zugewiesenen Mentorin hatte ich stets das Gefühl, sehr gut betreut zu sein. Dennoch liegt Kekst CNC viel Wert auf Eigenverantwortung, Innovation ...
Klassische Praktikantenaufgaben wie das Bearbeiten von Excellisten gehören leider auch bei Kekst CNC dazu. Hierbei muss ich aber anmerken, dass der Großteil meiner Aufgaben wirklich spannend war.
Man sollte sich außerdem bewusst sein, dass man als Praktikant Mediamonitorings für verschiedene Kunden erstellt. Diese werden in der Regel bis 08:00 bzw. 09:00 Uhr morgens benötigt. Ausschlafen ist also leider nicht drin.
Nicht nur learning on the job, sondern individuelle Ausbildung mehr fördern
Der Hintergrund einer Aufgabe bzw. eines Projekts könnte teilweise gerne genauer beschrieben werden.
