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Tipico
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Leonberg
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MEHR.team GmbH & Co. KG
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Dr. Weick Executive Search GmbH
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Karlsruhe
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenFlexibilität
Man kann mit den Leuten gut reden
Findet immer eine Möglichkeit
Vielfältige Aufgaben
Sich bei Kunden einschleimen um teuere Preise zu rechtfertigen
MItarbeiter halten untereinander sehr gut zusammen
er macht guten Umsatz und hohen gewinn
Tägliche Arbeitszeiten
Gehalt teilweise zu wenig
Wollen immer mehr aber weniger Mitarbeiter
Die Mitarbeiter werden sehr schlecht bezahlt und überfordert
sehr schlechte Bezahlung der Mitarbeiter. sehr viel druck
er zahlt seine Mitarbeiter sehr schlecht
Gleiten nach absprache
Manchmal nicht so sehr geiern.
Deutlich mehr den Mitarbeitern zahlen und weniger Druck ausüben
bessere Bezahlung aller mitarbeiter
bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemmler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedlich
