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Klinck 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinck
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinck
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man mit dem obersten Chef gut reden kann. Zb Urlaubsänderungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gute und motivierte MA werden verheizt, Absprachen bei Vertragsabschluss werden nicht eingehalten...
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Alles ,der Mensch ist sort eine Nummer .Hauptsache funktionieren wie eine Maschine.
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Das man als Mitarbeiter wenig bekommt aber viel leisten muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Weiterbildungen angeboten werden. Gehalt sollte höher ausfallen. Chef sollte sich mal mit Salons hinsetzen und über Probleme reden.
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Wertschätzung, Mitarbeiter sind das größte Gut des Unternehmens
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Die Menschen ordentlich bezahlen und auch auf ihre Geistige Gesundheit achten .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Klinck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit obersten Chef super
4
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinck ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder ist sich selbst der Nächste
1
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Eine Kollegin ist ständig krank.
2
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Jeder gegen jeden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildung für Mitarbeiter angeboten.
1
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Ja man bekommt Weiterbildung, muss man aber Urlaub nehmen oder nacharbeiten oder an seinen freien Tag nehmen. Keine Arbeitszeit, genauso Dienstbesprechung nach Feierabend 1 bis 2 Std ist dort keine Arbeitszeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Klinck schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Klinck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinck als eher traditionell.
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