Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas man mit dem obersten Chef gut reden kann. Zb Urlaubsänderungen.
Gute und motivierte MA werden verheizt, Absprachen bei Vertragsabschluss werden nicht eingehalten...
Alles ,der Mensch ist sort eine Nummer .Hauptsache funktionieren wie eine Maschine.
Das man als Mitarbeiter wenig bekommt aber viel leisten muss.
Es sollten Weiterbildungen angeboten werden. Gehalt sollte höher ausfallen. Chef sollte sich mal mit Salons hinsetzen und über Probleme reden.
Wertschätzung, Mitarbeiter sind das größte Gut des Unternehmens
Die Menschen ordentlich bezahlen und auch auf ihre Geistige Gesundheit achten .
Der am besten bewertete Faktor von Klinck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit obersten Chef super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinck ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der Nächste
Eine Kollegin ist ständig krank.
Jeder gegen jeden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildung für Mitarbeiter angeboten.
Ja man bekommt Weiterbildung, muss man aber Urlaub nehmen oder nacharbeiten oder an seinen freien Tag nehmen. Keine Arbeitszeit, genauso Dienstbesprechung nach Feierabend 1 bis 2 Std ist dort keine Arbeitszeit.
