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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Time Out ( Personal Rest.)
Tagtäglich muss ich lachen.
Bewertung lesen
Ist nahe an den ÖV.
Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen außerhalb der Kollegen.
Arbeitsplatz ist sicher, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung
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Kapitalisten und Stolz - leider muss ich das schreiben.
Kein Zusammenhalt, andere Abteilungen werden bevorzugt behandelt, oft Streit
Die ständigen Lügen, Zweiklassen Gesellschaft, lieber gar nicht handeln als auch nur trivialste Entscheidungen treffen
Bewertung lesen
Keine Gehaltserhöhung am Ende einer Gehaltsgruppe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser zum Personal schauen.
Auf Personal höhren
Führungskultur als Thema (wieder-)aufnehmen und ernst meinen.
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Neue Geschäftsführung aufstellen.
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Bessere sozail leistungen
Bewertung lesen
Die Mitarbeitern schätzen und belohnen. Ohne motivierte Mitarbeitern wird das Ganze kollabieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mann muss jetzt Sparen
2
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Kein Förderprogramm
1
Bewertung lesen
Es gibt eine sehr flache Hierarchie, dadurch ist Karriere eher schwierig, zumal die Abteilungsleiter auch lange in ihrer Position bleiben. Von Weiterbildungen habe ich bisher nichts mitbekommen, maximal Schulungen zum Datenschutz, aber auch nur, weil es Pflicht ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KSA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KSA als eher traditionell.
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