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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyDas er immer hinter einem steht wenn man Probleme hat
Die Kolleginnen und Kollegen
Gut ist nur der Kollegenzusammenhalt
Autokratischer Führungsstil des Landrates.
Behandlung, Informationspolitik, Eingruppierung
Führungsetage in der ILS
Schlechte Komunikation der Führung in der ILS
Sehr schlechte Datenversorgung in deer ILS
Mehr auf Mitarbeitermotivation setzen, eine alte Verwaltung modernisieren
- Führungsstil ändern und rechtliche und fachliche Einwände von Untergebenen zulassen!
- Verbesserung der Parkplatzsituation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Erding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
+ viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Besoldung/Gehalt nicht leistungsabhängig und nicht verhandelbar
