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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenDie Kollegen alle sehr cool drauf.
Die soziale Bereitschaft hier den Mitarbeitern auch und gerade bei privaten Problemen zu helfen.
Die Gesellschafter auf ihrem hohen Ross
Viele Mitarbeiter insbesondere bei interschiedlichen Aufgabenbereichen nicht gleich behandelt werden
Mehr Lohn für die Mitarbeiter
Der Arbeitgeber sollte wieder mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen, um etwaige Probleme oder Verbesserungen zu besprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Laux + Meurers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Coole Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laux + Meurers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt mehr dann wäre das ein Top Unternehmen .
