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Leagas 
Delaney 
Hamburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score28 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leagas Delaney Hamburg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leagas Delaney Hamburg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Wertschätzung und gute Stimmung auch in schwierigen Phasen
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-flache Hierachie
-super Kollegen
-viel Input, wenn gewünscht
-spannende Projekte
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Den Umgang, die Stimmung, die Atmosphäre, die flachen Hierarchien,
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Flache Hierarchien, kurze Wege, Abteilungsübergreifendes Arbeiten, durch die kleine Größe der Agentur können Prozesse immer mitgestaltet und verändert werden, direkter GF-Kontakt, jeder kennt jeden
Zuschuss zur Proficard, Hunde erlaubt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig direktes Feedback
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siehe Verbesserungsvorschläge
Siehe Verbesserungsvorschläge
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Trotz mehrfacher Nachfrage keine Weiterbildungsmöglichkeit. Kein Interesse der GF an Gesprächen trotz längerer Betriebszugehörigkeit
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Dass zuviele Kunden die Agentur nicht kennen oder nicht einschätzen können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf "neues Zeitalter" der Mitarbeiter eingehen
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Über 'n paar Benefits nachdenken... HomeOffice, regelmäßige Schulungen, Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelung ...
NB nach Hause bringen... Und klar entscheiden und dann dabei bleiben...
OBSTKORB für die Mitarbeiter
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-Die Kommunikation kann noch ausgebaut werden
-Obstkorb
-Fortbildungswünsche umsetzen
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Mehr Wertschätzung des Einzelnen. Hier werden nur die geschätzt, die vermeintlich am wichtigsten für den Kunden sind. (Kreative, Berater)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Leagas Delaney Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


TOP TEAM !!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leagas Delaney Hamburg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In Agenturen ja oft nicht so einfach - hier keine Ausnahme...
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann besser werden.
2
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Startet gerade mit der Academy durch. Alles weitere was Perspektiven etc. betrifft ist sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leagas Delaney Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Leagas Delaney Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Leagas Delaney Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leagas Delaney Hamburg als eher modern.
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