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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben, eigene Projekte für Praktikanten nach der Einarbeitung, Kennenlernen der Branche durch "Agencylife" und Stress von Kundenseite.
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Das wir noch jung sind (2 Jahre jetzt in München) und dadurch sind wir auch noch ständig in Bewegung uns zu gestalten und zu verbessern
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EIn tolles Team und durch die größe des Kunden aussergeewöhnlich gute Möglichkeiten in alle Richtungen zu denken und zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlt es am Feedback das was gut gemacht wurde. Vieles wird als selbstverständlich angenommen und wird nicht genügend geschätzt.
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Hierarchie, Kommunikation, zweiklassen Gesellschaft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht zuviele Baustellen gleichzeitig zu eröffnen. Lieber langsamer und Schritt für Schritt. Die wichtigen Dinge von den unwichtigen zu separieren und sich auf das Wesentliche zu beschränken.
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Das Agenturmodel wird nicht lange funktionieren, da es Neid und Eifersucht schürt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leo's thjnk tank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Leo's thjnk tank gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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