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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBis 2015 ein super Arbeitgeber gewesen, geben-nehmen-Relation war im Einklang, fairer Umgang miteinander.
Sehr kollegial und mit familiärem Charakter.
Sehr gute Unternehmenskultur.
Innovativ! Immer die neusten Technologien im Einsatz und vor allem spannende und hochkarätige Kunden.
Seit 2016 ist jegliche Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter verschwunden. Sei es finanziell, von der Erreichbarkeit her (die neue Geschäftsführung ist lediglich alle zwei Wochen mal für ein paar Stunden vor Ort und außerhalb dieser Zeiten telefonisch nicht erreichbar), oder schlicht Interesse an Mitarbeitern. Eine schlechte Kombination mit unterdurchschnittlichen Gehaltsbereichen und vielen Fahrzeiten.
Wenig gemeinsame Events. Mehr Nähe zu den anderen Kollegen wäre manchmal wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Links2U ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Team. Zwar sieht man sich selten, da die Beratung immer beim Kunden vor Ort ist, aber es gibt auch gemeinsame Unternehmungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Links2U ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Meetings, kein Feedback, Führungsriege vielleicht alle 2 Wochen mal telefonisch erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere aufgrund des Geschäftsmodells nicht möglich. Weiterbildung/Schulungen seit Übernahme durch Mutterfirma selten geworden.
Man kann immer Microsoft Prüfungen ablegen. Ohne wenn und aber. Das ist cool.
