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Lloyd 
Dynamowerke 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lloyd Dynamowerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lloyd Dynamowerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gleitzeit und wenig Serienfertigung.
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Das alte LDW Symbol
Kurzer Arbeitsweg
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Faire Bezahlung , Worklifebalance , Job Bike , Mitarbeiter Geben Ihr Bestes um die ziele für den Kunden zureichen
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Sehr abwechslungsreiche interessante Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ganz besonders schlecht finde ich den Betriebsrat. 80% der Vorgesetzten und die Geschäftsführung.
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Geschäftsführung, Produktionsleitung, Planung, Wertschätzung
Das neue LOW Symbol
Kein Bootsanleger
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Teilweise sehr Chaotische zustände ihn der Produktion , was auch an der momentanen Beschaffung Lage liegt
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Durch die vielen Insolvenzen fühlt man sich nicht sicher im Betrieb und bei jeder Insolvenz Trift es meiner Meinung nach nicht die richtigen Mitarbeiter die entlassen werden. Gute Facharbeiter, sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter , mussten den Betrieb verlassen und jetzt sind einzelne Abteilung völlig überlastet mit der Masse an abzuarbeitende Aufgaben.
Viele Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert.
Leistungsträger müssen die „faulen“ Mitarbeiter mitziehen..
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Bezahlung ist nicht der entsprechenden Aufgabe angepasst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geben sie dem der gute Arbeit leistet die Anerkennung und Bezahlung die er verdient.
Schmeißen sie die Blender raus.
Lassen sie sich nicht ständig ihre bearbeitungsmaschienen von offensichtlich unqualifizierten Mitarbeitern kaputt fahren.
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Die gesamte Führungsebene austauschen und den Betriebsrat auch.
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Ihn Neuen Hallen Investieren , und Solar Sprichwort Grüne Produktion
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Gute Mitarbeiter ans unternehmen binden. Mitarbeiter mehr loben für das was sie leisten. Mitarbeiter durch Prämien motivieren.
Alters Durchschnitt durch junge Mitarbeiter senken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lloyd Dynamowerke ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreiche spannende aufgaben mit viel kreativen Lösungen
4
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sehr abwechslungsreich
5
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Kommt auf die Abteilung an aber die Arbeit ist abwechslungsreich da es sich immer um sondermaschienen handelt und nur kleine Serien produziert werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lloyd Dynamowerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Maschinenöle versickern einfach im Boden.
Schweißdämpe und ofen gase werden ungefiltert und ungereinigt in die umwelt abgegeben
1
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Haha glaube eher nicht. Man lobt sich, dass man Heizkosten eingespart hat.
Das die Leute am Frieren sind ist egal.
1
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Auf soziale Belange wird nicht immer Rücksicht genommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielleicht kannst du dir was Schönes aus den Steinen bauen, die man dir in den Weg legt. Es wird drauf geachtet, dass einige Mitarbeiter nicht zu viel können.
1
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Nicht gewollt
1
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Selbst ist der Mann.
2
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Karriereperspektiven bestehen nur wird die Bezahlung nicht entsprechend angepasst.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lloyd Dynamowerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lloyd Dynamowerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lloyd Dynamowerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lloyd Dynamowerke als eher traditionell.
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