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maisourcer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
maisourcer
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
maisourcer
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Das durchaus familiäre Arbeitsumfeld, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Kaffee- und Druckerflatrate und gemeinsame Grillabende sind die Kirsche auf der Sahne!
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kollegiales Miteinander im Team und mit Führungskraft, man fühlt sich direkt sehr Willkommen
man bekommt von Beginn an viel Verantwortung
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-wöchentliche 1:1 sowie Team-Besprechungen
-offenes, freundliches und ehrliches Miteinander
-Verantwortung und Mitwirkung!!
Mir gefällt es, bin hoch zufrieden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wochenenden :P
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zukünftig offen für Änderungen bleiben
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Jedes Unternehmen hat so seine Themen aber bei der maisourcer muss man positiv hervorheben, dass jeder die Möglichkeit bekommt an diesen Themen aktiv zu arbeiten.
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Mehr darüber sprechen was maisourcer spannendes macht.
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Da es noch ein junges Unternehmen ist, kann natürlich noch vieles ausgebaut und verbessert werden (Standards, Infrastruktur, usw.). Was ich mitbekomme, ist man da aber stetig dran und bezieht das Team mit ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird bereits bei Einstellung kommuniziert, dass das Wachsen der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens als Ziel verfolgt wird, an Förderung seitens des Arbeitgebers mangelt es nicht.
5
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Wir streben eine Nachhaltige Entwicklung und Ausbildung eigener Fach- und Führungskräfte an. Stärken stärken!
5
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Es gibt Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:)
5
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auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt
5
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regelmäßige Teilnahme an Workshops und Seminare, wenn gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • maisourcer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet maisourcer besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden maisourcer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei maisourcer als eher modern.
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