Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind maisourcer, ein junges und zielstrebiges StartUp, das mit euch innovative Recruiting Strategien entwickelt. Wir verfolgen einen proaktiven Ansatz, damit komplexe Vakanzen schnell und passend besetzt werden.
Unsere Kernkompetenzen liegen in den folgenden Bereichen:
Consulting
- Analyse eures aktuellen Recruiting-Lifecycles
- Individueller Workshop vor Ort
- Auswertung der Ergebnisse und fundierte Handlungsempfehlung
- Resultat ist eine individuelle Recruiting-Strategie
Unsere Spezialität, die wir anhand eines abgestimmten ganzheitlichen Konzepts angehen. Das zeichnet uns aus:
Wir begleiten die Bewerbenden über den kompletten Prozess, um die bestmögliche Bewerbererfahrung zu garantieren.
Events
Einstellungsquote von 50%?
Das klingt eigentlich zu schön, um wahr zu sein.
Bei unseren exklusiven Firmenevents habt ihr die Möglichkeit, euer Unternehmen und Projekte vorzustellen und im ungezwungenen Rahmen qualifiziert Bewerbende kennenzulernen.
Und es gilt: Keine Einstellung über unsere Veranstaltung keine Kosten für euch.
Gewinnt mit uns wertvolle Zeit, um euch wieder auf das Kerngeschäft zu konzentrieren.
Frag jetzt unverbindlich an und vereinbare deinen ersten Beratungstermin.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei maisourcer GmbH.
Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr
Das durchaus familiäre Arbeitsumfeld, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Kaffee- und Druckerflatrate und gemeinsame Grillabende sind die Kirsche auf der Sahne!
kollegiales Miteinander im Team und mit Führungskraft, man fühlt sich direkt sehr Willkommen
man bekommt von Beginn an viel Verantwortung
-wöchentliche 1:1 sowie Team-Besprechungen
-offenes, freundliches und ehrliches Miteinander
-Verantwortung und Mitwirkung!!
Mir gefällt es, bin hoch zufrieden.
Zukünftig offen für Änderungen bleiben
Jedes Unternehmen hat so seine Themen aber bei der maisourcer muss man positiv hervorheben, dass jeder die Möglichkeit bekommt an diesen Themen aktiv zu arbeiten.
Mehr darüber sprechen was maisourcer spannendes macht.
Da es noch ein junges Unternehmen ist, kann natürlich noch vieles ausgebaut und verbessert werden (Standards, Infrastruktur, usw.). Was ich mitbekomme, ist man da aber stetig dran und bezieht das Team mit ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird bereits bei Einstellung kommuniziert, dass das Wachsen der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens als Ziel verfolgt wird, an Förderung seitens des Arbeitgebers mangelt es nicht.
Wir streben eine Nachhaltige Entwicklung und Ausbildung eigener Fach- und Führungskräfte an. Stärken stärken!
Es gibt Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:)
auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt
regelmäßige Teilnahme an Workshops und Seminare, wenn gewünscht