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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
BetriebsarztDie Teamevents sind immer ein echtes Highlight.
Flache Hierarchie, gute Arbeitsatmosphäre.
Das Vorgesetztenverhalten ist grenzwertig.
Der am besten bewertete Faktor von MaxMel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind in unterschiedliche Projekte gebunden, weshalb es einen echten Kollegenzusammenhalt nicht geben kann.
"kleine Familie", was durch viele Teamevents gefördert wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaxMel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entweder ist man in dem Unternehmen Mitarbeiter oder in der Geschäftsführung. Mehr Ebenen gibt es nicht. Weiterbildungsangebote habe ich nie bekommen.
