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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyDas Büro ist sehr schön und ich hatte die Möglichkeit mehrmals in die Schweiz zum anderen Standort zu fahren, die Aufgaben haben jederzeit Spaß gemacht, die Kommunikation mit den Kollegen ist stets sehr freundlich, ich habe viel dazu gelernt.
Büro ist zwar Großraum aber Gebäude ist schön und neu. Homeoffice möglich
Mache Kollegen waren super, werden aber auch mundtot gemacht und frustriert
Super Einarbeitung, nette Kollegen und viele Benefits
Tolles Gebäude
Welcomeday
Schon lange kein Familienunternehmen mehr. Mitarbeiter sind schnell austauschbar, schlimmer als beim Konzern
Zu viele Kündigungen
Bezahlung
Stimmung und viel lästern am Standort
Kein richtiges Onboarding, keine klaren Strukturen, es wird hinter dem Rücken getratscht, man wird von oben herab behandelt.
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechtes Betriebsklima
Bezahlung
Stimmung
Wo soll man anfangen... Ständig ändern sich die Vorgaben in der Abteilung. Keine klare Linie. Kommunikation von oben ist eine Vorgabe und oder findet einfach gar nicht statt. Man soll keine Sachen auf dem Hausflur zuerst hören müssen.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter (Budget Events , Geschenke und Form des Abschied bei Rente/Kündigung, Bezahlung, Aufgaben, Führungsverhalten) Kommentare von der Firma bei Kununu unter kritischen Bewertungen
Nur der Oberste hat das Sagen egal was Mitarbeiter und Teamleiter sagen. Sachen werden schnell wieder verworfen, wenig Struktur und Prozesse
Da hätte ich viele. Grundsätzlich würde ich aber sagen, ist Rausch sicherlich kein schlechter Arbeitgeber. Allerdings sollten neue Vorhaben vorher besser geplant und koordiniert werden. Ein strukturiertes und gutes Onboarding ist ein absolutes Muss. Daran muss unbedingt gearbeitet werden. Weiterhin sollte offen miteinander gesprochen werden, das ist bei Rausch nicht der Fall ist.
Einhaltung, was bei Einstellung versprochen wird
Der am besten bewertete Faktor von Medewo ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wunderschönes Büro, sehr neu, große Schreibtische, mehrere Bildschirme, eigener Laptop und top Ausstattung
Schreibtisch elektrisch. Stuhl ganz okay. Sonst nix besonderst
Soweit in Ordnung
Schönes Gebäude
Modernes Gebäude mit angenehmem und ergonomischem Arbeitsplatz. Es wird sehr auf Sauberkeit und eine moderne Einrichtung geachtet. Ein großer, freundlicher Aufenthaltsraum sowie eine Küche mit allen notwenigen Utensilien sind vorhanden. Auch die Sanitäreinrichtungen sind sauber/gepflegt. Es stehen kostenfrei Getränke und Obst zur Verfügung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medewo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt für langjährige Mitarbeiter. Hier raten Vorgesetzte zu kündigen und woanders zu arbeite, da kriegt man dann sicher mehr .
Einfach ein Witz. Manche betteln lang genug und kriegen was. Aktuell heißt es nur es gibt nix um zu sparen
Ein normales Leben kann man mit dem Gehalt nicht führen.
Sehr wenig Bezahlung
Sundenlohn ist niedrig und sicher nicht fair
VWL und Zuschläge für Essen anhand von Gutscheinen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Kleine Abteilungen hier kann man nicht aufsteigen. Mehr Aufgaben übernehmen geht oft, aber Geld bekommt man dafür nicht
Karriere nein. Immer mehr Teamleiter müssen Platz machen. Weiterbildung solala und kommt auf Vorgesetzen an
regelmäßiges Angebot an Schulungen
Wird einem zugesagt und einfache Tipps im Arbeitsalltag werden also solche „verkauft“. Aber Weiterbildung ist wirklich Mangelware.
Fortbildungen sind nicht erwünscht.
