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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
BarrierefreiMan geht hier nicht arbeiten sondern zu Freunden. Die Büros machen den Eindruck in einer vollen Bar zu sein. Die Arbeitskultur ist sicher einmalig.
Alles.. Ich liebe es hier.
Absolut offene Kommunikation an jeden, eine offene tut Kultur hervorragende sozialleistung und flexible arbeitszeiten.
Oh das ist schwer... Wirklich schlecht ist nichts
Der Liebe wegen verlasse ich das Unternehmen und ziehe nach München wo leider keinen Standort des Unternehmens ist. ansonsten würde ich diesen Arbeitgeber mit den tollen Kollegen der tollen Geschäftsleitung und den tollen Aufgaben sicherlich nicht verlassen. Es gibt nichts schlechtes an dem Arbeitgeber. Wer war schlechtes findet sollte sie selbst hinterfragen.
Leistung zählt, aber auch die "Nähe" zur Geschäftsleitung. Wer das Spiel versteht hat erreicht alles schon nach kurzer Zeit. Männer haben es in dem Unternehmen schwieriger an neue Stellen zu kommen.
Im 5 Stock :-)
Ich glaube wirklich viel besser kann man ein Arbeitsplatz nicht gestalten. die personalabteilung hat hier wirklich hervorragende Arbeit geleistet ist jederzeit ansprechbar und ist offen für neue Ideen. Mehr Azubis wären sicherlich ein verbesserungsvorschlag. für Neueinsteiger kann das lockere und sehr gute Verhältnis untereinander manchmal ein wenig befremdlich wirken da viele es aus anderen Unternehmen so nicht kennen.
Oh das ist schwer...
Die komplette Vermischung von privat und geschäftlichen ist gewollt und macht Spaß. Kann aber auch neue Kollegen und Kolleginnen abschrecken. Manchmal ist weniger mehr.
Neue Playstation Spiele :-)
Der am besten bewertete Faktor von Media Result France ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder kann selber sein eigens Budget für Weiterbildungen verwenden
Jeder bestimmt seine Weiterbildung selber, es gibt keine Vorgesetzten die eine Weiterbildung freigeben müssen.
Jeder Mitarbeiter entscheidet selber welche Weiterbildung er für das laufende Jahr besuchen möchte.
Übernahme ist jetzt schon gesichert.
Du kannst hier alles.werden.
