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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Greifbarkeit zu den Geschäftsführern und das Verständnis bei privaten Problemen.
Anzumerken sind auch die kleinen Aufmerksamkeiten, die wir an Ostern und Weihnachten bekommen. Jedes Jahr erfreue ich mich erneut darüber.
zuverlässige, pünktliche Gehaltszahlungen , regelmäßige Betriebsratssitzungen ., Mehrmals im Jahr findet gemeinsames Frühstück, Grillen und Weihnachtsfeier statt.
Im Notfall bekommt man auch unbürokratische Unterstützung vom Arbeitgeber.- Es wird auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften geachtet !
Unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Vielseitige Arbeitsbereiche
Pünktliches weniges Gehalt
die bleibelastung ist zu hoch... man muss mit hochgiftigen zweikomponentenkleber arbeiten... es gibt keine gefahrenzulage... es wird keine arbeitskleidung gestellt... Handyverbot... verbale kommunikation ist gering zu halten... bleiverseuchte pappe wird nicht gesondert getrennt...
man muss sich rechtfertigen wenn man krank geschrieben wurde man wird auch gleich weitergeleitet deswegen... wie kann man dies verhindern usw...
Bis auf einige Kollegen ein Unterirdischer Arbeitgeber. Bevor ihr dort anfangt nehmt lieber Harz 4 das kommt auch pünktlich und ist stressfreier.
Geschäftsführung
Eigentlich alles, ich würde mir wünschen wenn es solche Betriebe in Deutschland nicht mehr gibt oder aussterben würden
Die Geschäftsführer und das ständige Gefühl der Beobachtung.
jemanden einstellen der weiss wie es geht... der arbeit beschafft... nicht nur an einem großen arbeitgeber festhält.... die kommunikationen müssen deutlich verbessert werden...
das man miteinander besser wird... und vor allem seine angestellten vertraut... denn die wissen wie es läuft.... sowie kein egoist zu sein...
Wertschätzung ein Ohr für die Mitarbeiter Freundlichkeit eventuell auch im Sozialraum wenn man ihn so nennen darf eine Mikrowelle oder Kaffeemaschine und den größten Teil vielleicht sogar kostenloses Wasser
Umkleidebereich/Pausenraum könnte eine Neugestaltung vertragen
Öffentlichkeitsarbeit könnte erhöht werden, um mehr auf sich Aufmerksam zu machen
Es Arbeiten Menschen dort man sollte mal drüber nachdenken.
Geschäftsführer Tauschen und es läuft…
Der am besten bewertete Faktor von Metalltechnik Lambrecht ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
… noch Luft nach oben aber für mich in Ordnung
Der Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Könnte aus meiner Sicht nicht besser sein: Oft kamen Kollegen vorbei und haben Dinge für einen weggeräumt, man hilft sich gegenseitig und Gespräche sind auch mit allen möglich. Hilfestellung wurde auch von jedem Kollegen geboten
Der kollegenzusammenhalt war der einzige Grund um die Zeit durchzuhalten.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metalltechnik Lambrecht ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
die karriereleiter ist so klein die sieht man nicht...
Dort nicht möglich.
was dort niemals
Karriere?? Was ist das?
Weiterbildung nur im Interesse der Firma, wird aber nicht honoriert.
