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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er sich echt um die Mitarbeiter bemüht
Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit erfüllt bzw. es wird eine Lösung gesucht.
Work Life Balance, Gehalt, netter Umgang, offene Türen
Ich werde als älterer Arbeitnehmer geschätzt.
Zahlung von 14 Gehältern ist gesetzlich festgeschrieben. Wünsche nach kurzfristiger Dienständerung werden nach Möglichkeit umgesetzt. Mehrere Dienstwohnungen an verschiedenen Standorten. Keine weiteren Kosten während meines Aufenthaltes. Ich habe nur Kosten für Verpflegung.
Fällt mir nichts ein
Die Dienstpläne kann ich selten beeinflussen. So kommt es zu vielen Fahrten mit wenig Abwechslung (Eisenbahntransport).
Ich habe einen langen Anfahrtsweg zur Arbeit.
Disposition bei Zimmerbelegung ist Verbesserungswürdig
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Kollegen und Koleginnen.
Mehr Kollegen einstellen, welche flexibler einsetzbar sind.
Der am besten bewertete Faktor von MEV Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEV Austria ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommuniziert wird telefonisch oder per E-Mail, aber meistens nur, wenn es offene Schichten zu besetzen gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Lokführer hat man die Möglichkeit, sich als Ausbilder weiterzuqualifizieren.
Wenn einer wirklich ernsthaft interessiert ist kann man spezielle Zusätzmodule erwerben
