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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
ParkplatzDas tolle Miteinander und die Möglichkeit sich einzubringen.
Siehe oben, das Rundum-Paket stimmt total!
siehe die einzelnen Punkte oben
Den Umgang untereinander und die stetige gemeinsame Weiterentwicklung.
Ich bin seit einem halben Jahr bei Mosaiq und muss sagen: Eine meiner besten Entscheidungen. Das Team ist großartig, die GFs tragen ihren Teil dazu bei, die positive Atmosphäre zu erhalten und zu fördern. Uneingeschränkte Empfehlung!
Sind genug Punkte aufgezählt worden.
Es gibt absolut nichts zu beanstanden.
Weiter so wie bisher!
Im Wesentlich nur Nuancen in Bezug auf die erwähnte Hardware-Infrastruktur. Ansonsten: Das Altbau-Büro mit ihren vielen Räumen ist schön und zentral in Stuttgart gelegen, platzt allerdings mit der wachenden Mitarbeiter_innenzahl gefühlt aus allen Nähten, und die stationäre Bindung an die Tower-PCs macht es gleichzeitig schwer möglich, vom HomeOffice abgesehen einen Rückzugsort zu schaffen. Die Architektur des Büros macht es wohl schwer möglich, an dieser Situation etwas zu ändern, allerdings bleibt anzuerkennen, dass hieraus das Beste versucht wird.
Schön wäre es, wenn die Möglichkeit Home-Office zu machen stärker gefördert wird.
Der am besten bewertete Faktor von MOSAIQ ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir ist noch nichts gegenteiliges aufgefallen.
Egal welches Geschlecht, welches Pronomen, welches Aussehen oder welches Alter - hier werden alle gleich behandelt!
Chancengleichheit ist da. Das Verhältnis der Geschlechter ist relativ ausgewogen, was sich einfach ergeben hat. Bei Neueinstellungen ist es wichtig, dass die Person ins Team passt, egal, welches Geschlecht.
Vorbildlich
Egal ob Männchen oder Weibchen oder divers, hier sind alle gleichermaßen willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOSAIQ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich.
Tolles Team, aber leider werden von der Führungsebene falsche Prioritäten gesetzt und falsche Versprechungen gebene, was dann an den Mitarbeitern hängen bleibt. Gehalt ist in Ordnung, allerdings auch nicht das Beste. Das Team an sich hat einen starken Zusammenhalt. Die Atmosphäre ist meistens entspannt und es kommt nur selten zu Konflikten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, ist aber mit verantwortlich dafür das anzustoßen.
Wahrscheinlich ist man aber auch selbst schuld, wenn man nicht fragt.
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Wer sich weiterbilden/entwickeln möchte, kann das angehen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
