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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSehr interessantes Arbeitsumfeld. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist gut, wenn man sich in der selben Hierarchiestufe oder in einer anderen Abteilung befindet.
Die MS bietet spannende Aufgaben in einem interessanten Arbeitsumfeld
Es gibt sicherlich viel zu verbessern. Wie bereits zu Beginn erwähnt würde der Austausch der Führungskräfte sicherlich eine wesentliche Verbesserung schaffen, da diese teilweise keine Ahnung haben
Viele Themen werden sehr dynamisch angegangen, die Entscheidungsfindung dauert oft lange
Sehr starre Führungskreise, motivierte Mitarbeiter werden ignoriert, Verbesserungsvorschläge werden teilweise nicht honoriert gänzlich ignoriert. Teilweise sehr schwache Führungskräfte, die meiner Meinung nach längst ausgewechselt werden sollten. Auf die Meinung und Vorschläge wird nicht eingegangen.
Austausch der gesamten Führungsriege!
Verbesserung der internen Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Industrie Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Indiskutabel sowohl im Benehmen als auch in der Mutivation!
Habe in über 30 Jahren noch nie so ein pflegelhaftes Verhalten von Führungskräften erlebt...!
