Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeFlache Hierarchien. Tolle Kollegen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pausenzeit von 1 Stunde.
Der am besten bewertete Faktor von MSW Mantay Schulz ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes Büro über den Dächern Berlins....
unterschiedliche Arbeitsbedingungen je nach Wohlgefallen der Unternehemnsführung. Kann von fast entwürdigend bis besser gestellt reichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSW Mantay Schulz ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Mitarbeitern wird grundsätzlich nur das Nötigste besprochen, auch untereinander. Weiter oben, findet eher ein Abnicken statt. Es besteht keine Kultur des Austausches oder aus Kritik und Anregungen etwas Positives zu ziehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Weiterbildung wird stets gefördert.
Keine Chance, zentralistisch geführt
