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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
CoachingOffen Kommunikation mit Vorgesetzten ist jederzeit möglich- der Arbeitgeber steht auch in schwierigen Lebensphasen verständnisvoll zu seinen Angestellten- man wird nicht allein gelassen…
An anderen Standorten läuft es ja wohl ganz gut
Es wird nur gemeckert und nie gelobt
Mehr Kommunikation
Auch mal ein Auge auf die Leitungen und nicht nur auf die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von MULTI-Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele bleiben bis zur Rente, sicher nicht ohne Grund
Kollegen versuchen Rücksicht zu nehmen
Kommt drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MULTI-Unternehmensberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlt wird immer pünktlich
Andere bekommen mehr, aber pünktlich
Mindestlohn und Zuschläge erst ab 23 Uhr aber nicht 25 oder 50 Prozent sondern knapp 2 Euro
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es werden Möglichkeiten geboten, man muss sie nur annehmen
ich kann mich nicht beklagen
Versprochen wird viel
Nicht viel möglich
Es wird häufig versprochen aber da passiert nichts. Man bleibt auf der Stelle
