Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenKein Micro Management!
Arbeitsklima, Kollegen
man ist auch als älterer arbeitnehmer hoch geschätzt
man ist auch als älterer arbeitnehmer hoch geschätzt
Kein Mut bzw. Wille zur Veränderung bisheriger Vorgehensweisen
Weiterbildung
entscheidungen dauern bei japanischen unternehmen etwas länger
entscheidungen dauern bei japanischen unternehmen etwas länger
Quantitative und qualitative Verbesserung der Kommunikation des Managements
Der am besten bewertete Faktor von nec ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Cutting edge technologies
NEC als japanischer Technologiekonzern forscht und entwickelt auf verschiedenen innovativen Feldern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße nur sehr beschränkt umsetzbar.
