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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeistung wird geschätzt, ohne dass Druck entsteht. Es herrscht Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge, die gehört werden. Regelmäßiger Austausch, moderne technische Ausstattung, tolle Benefits schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Man kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen, es wird einem zugehört. Regelmäßiger Austausch, moderne Technik, super Benefits und auch die Fellnase ist willkommen.
Leistung wird belohnt und es gibt bei entsprechender Leistung auch keinen Druck oder gar Micro-Management.
Wenn die derzeitige Entwicklung beibehalten wird, gibt es kaum Verbesserungspotenzial. Kleinere Optimierungen könnten höchstens in Details erfolgen, um das bereits hohe Niveau weiter auszubauen.
Wenn alles so weitergeführt wird wie bisher, kann man fast nichts verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von omnia HR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, mit fairer Provisionsregelung, und gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Gehalt ist sehr gut und vor allem wird hier gute Arbeit auch wirklich entsprechend entlohnt.
Überdurchschnittliches Fixum und faire Provisionsregelung.
