Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen ORANGEWERK ? Astrid Kurz?

ORANGEWERK ? Astrid Kurz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ORANGEWERK ? Astrid Kurz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ORANGEWERK ? Astrid Kurz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von ORANGEWERK ? Astrid Kurz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

ORANGEWERK ? Astrid Kurz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Internetnutzung
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Wer Qualität bringt, bleibt. Fürsorglich, empathisch, sozial, fordernd was Qualität betrifft. Als Mitarbeiter bist Du Teil einer Marke, die Qualität nicht nur als Zitat in einem Leitbild sieht.

Dezember 2020Bewertung lesen

Die Betreuung von Teilnehmern erfolgt im Team und alle tragen dazu bei. Lösungsansätze werden umsetzungsorientiert entwickelt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal zu wenig Zeit für Teambuilding. Aber kein Problem, da nachvollziehbar: Orangewerk ist am Wachsen und fordert alle Ressourcen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Lügen.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ORANGEWERK ? Astrid Kurz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich bin zufrieden, kann natürlich immer mehr sein :-)

5

Dezember 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

was für eine Weiterbildung? das gibt es bei denen nicht.

1

November 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ORANGEWERK ? Astrid Kurz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ORANGEWERK ? Astrid Kurz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ORANGEWERK ? Astrid Kurz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.