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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt! Altersvorsorge.
Es wird nicht nach Leistung beurteilt sondern immer nach Nase
Die Leistung zählt nicht. Es Zählt nur die Nase.
Der Fisch stinkt vom Kopf
Tauscht die Führungskräfte aus. Haben keine Ahnung.
Das Topmanagemnet austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Palladio Ruhr Erste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt war sehr gut
Sehr Gute Bezahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palladio Ruhr Erste ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine ständige Atmosphäre von Druck, Angst ,,Fehler“ zu machen und Unsicherheit geprägt durch Bossing ist Alltag.
Die Vorgesetzten gehen nur nach Nase. Haben keine Erfahrung in Personal Führung!
Es gilt das Nasenprinzip. Es wird nicht nach Leistung beurteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht möglich und hier nicht erstrebenswert
Wird nicht gefördert.
Wird nicht gefördert
