Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungAm Arbeitgeber ist gar nichts gut nutzt die Arbeiter nur aus und wenn man krank ist wird man noch bestraft
Die Firma bringt gute Produkte auf den Markt.
Badmöbel sind für Arbeitnehmer bei Bedarf günstig zu erwerben.
Die Möglichkeit sich bei seiner Arbeit weitestgehend frei zu entfalten.
Im normal immer die gleiche arbeitszeit
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mangelnde Kommunikation.
Fehlende Entscheidungen.
Fehlende Anweisungen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Fehlende Fortbildungen.
Etc. ...
Wenn ich ehrlich bin fallen mir keine ein
Fehlende oder nicht erklärte Unternehmensziele.
Fehlendes, kreatives Personalmanagement
hohe Anforderungen und hohe Stückzahlen
Kommunikation verbessern,
Gehälter anpassen
Hohe Fluktuation wird hingenommen. Home Office anbieten.
Die Firma sollte schließen
Wieder mehr am Arbeitnehmer sein.
Klare Entscheidungen treffen und diese vertreten.
Über Prozesse mehr informieren.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern führen.
Vergütung am Marktdurchschnitt orientieren.
Der am besten bewertete Faktor von Pelipal Zentralverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Fall sehr gute Erfahrung. Wenn man „im gleichen Boot“ sitzt, geht Vieles leichter.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorhanden, aber es wird viel Gemauschelt auf dem Flur und über andere Abteilungen hinaus. Man redet mehr übereinander statt Miteinander
Auf persönlicher Ebene ist der Kollegenzusammenhalt im allgemeinen gut, jedoch gibt es fachlich oft Meinungsverschiedenheiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelipal Zentralverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird von der Firma nicht thematisiert. Man muss selbst für sein Weiterkommen sorgen.
Wenig Chancen. Um Weiterbildungen muss gebettelt werden. Budget dafür ist sehr begrenzt.
Die im Vorstellungsgespräch beworbenen externen Weiterbildungen fanden bisher nicht statt.
