Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
HomeofficeDie inhaltliche und konzeptionelle der vergangenen Jahre. Während meiner Zeit bei Petschwork wurde die Orga aber auch die Ausrichtung immer stimmiger. Es hat meistens viel Spaß gemacht uns ich fand die Stelle mit am besten in meiner gesamten Laufbahn
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Abläufen, Inhalten und Prozessen.
Hohe Bereitschaft aus Erfahrungen, Ergebnissen zu lernen und daraus Anpassungen für die Zukunft abzuleiten.
Kollegen, Aufgaben
Man wird als Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden. Außerdem wird man dazu ermutigt, Arbeitsabläufe und Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge anzubringen, die, sofern möglich, auch umgesetzt werden.
Am Ende eigentlich nichts mehr
Umgang mit Menschen
"Richtiges" und menschlicheres Führungsverhalten. Bei strategischen Entscheidungen z.B. die betroffenen Mitarbeiter mit einbeziehen und ihre Meinungen bzw. Erfahrungen auch mal gelten lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Petschwork Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind genau wie jüngere Kollegen sehr erwünscht und werden aufgrund Ihrer Erfahrung auch wertgeschätzt.
Das Team besteht aus einem guten Mix aus älteren und jüngeren Kollegen.
Ältere Kollegen werden hier mit viel Respekt behandelt.
Ältere Kollegen erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petschwork Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich.
Nicht vorhanden.
