Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung-Flexible Arbeitszeiten
-Home Office Möglichkeiten
-Schulungen (auch extern)
-Kollegenzusammenhalt
-regelmäßige Get-together auf der Dachterrasse oder im Bistro (gesellige Abende)
-Abteilungsleitung und die Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr falls es Probleme gab
Team, Produkt ist super, kein Wettbewerber hat solch eine performante modulare Software
Sehr kurze Entscheidungswege.
Wenn man ein Gespräch braucht/ sucht, wird immer Zeit möglich sein
Jeder hat ein offenes Ohr, kein hierarchisches Denken. Gute Lage und leicht zu erreichen. Außerdem sehr gut ausgestattete Büroräume.
Eine StartUp Mentalität zu erzeugen obwohl es nicht da ist!
Eher nichts
Es gibt nichts zu beanstanden.
bisher nicht viel.
Bisher noch nichts.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden.
Neue Bürostühle, schmalere Schreibtische und höhenverstellbar
Da jede Situation ernst genommen wird, sind Prioritäten schwer einzuhalten
Gleichberechtigung. Auch den neuen Mitarbeitern
Mehr über langfristige Ziele die Mitarbeiter informieren und vielleicht auch persönliche Ziele einführen.
Der am besten bewertete Faktor von PMG Projektraum Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unnötige Frage
Mit unter sind die ältersten Kollegen sind in der Geschäftsführung... Somit fühle ich mich hier sehr wohl.
Da die meisten älteren Kollegen Führungskräfte sind, wird mit diesen wohl auch korrekt umgegangen. Aus meiner Erfahrung heraus kann ich nur sagen, dass es hier weniger um Geschlecht oder Alter geht, sondern mehr um das, was man selber einbringen möchte und dann auch schlussendlich bringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMG Projektraum Management ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne Nachfragen, bzw. Gespräche mit Kollegen hat man wenig erfahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gut, für Karriere durch Hierarchie ist die Firma zu klekn
Es gibt immer Angebote, an Kursen teilzunehmen, weil das Unternehmen wachsen will und natürlich die Arbeitskollegen, die damit arbeiten. Das ist das Gute an PMG
Solange die Fort- bzw. Weiterbildung der Arbeit dient, wird das genehmigt.
Weiterbildung ist natürlich immer sehr individuell. Für unsere Entwickler haben wir aber einige Weiterbildungen vorgesehen.
Die Führungskräfte schauen zwar, dass man Perspektiven hat, allerdings ist hier der Schlüssel für Weiterbildung "Eigeninitiative". Wenn man Kurse oder Literatur vorschlägt, bekommt man dies auch.
