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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDen Feierabend..
So gut wie alles.
Führung austauschen und alles neu machen.
Die Mitarbeiter sollten mehr Weiterbildungen erhalten, egal in welchem Bereich sie tätig sind.
Die Mitarbeiter sollten gehört werden, hier ist noch Entwicklungsbedarf
Der am besten bewertete Faktor von Pöttinger Baunternehmung ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pöttinger Baunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht wirklich.
