Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFür Motorradbegeisterte sehr gut und für alle die eine eher lockere Atmosphäre bevorzugen. Viele Benefits - wenn auch nicht alle für jeden. Nicht unbedingt was für Schlipsträger oder Karrieretypen. Sehr unterschiedliche Berufe und Tätigkeiten unter einem Dach, was das Ganze interessant macht. Insgesamt sehr offenes Unternehmen.
Homeoffice wird drastisch reduziert, kein Vertauen in die Mitarbeiter und wenig Wertschätzung. Einmal verhandelte Gehälter werden so gut wie nie erhöht.
Wertschätzung wird hier sehr oft vermisst. Daher sehr hohe Fluktuation. Durch häufiges Wechseln der GF seit Jahren zick-Zack Kurs mit teils absurden Entscheidungen. Kontinuität und langfristige Planung mit einer Kommunikation die alle erreicht, wäre wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von polo group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch gar nicht vorhanden und schon gar nicht gefördert
