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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- sehr zeitgemäß und modern
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Mitarbeiterevents
- hohes Maß an entgegengebrachtem Vertrauen
- Eigeninitiative / Einbringen von eigenen Ideen immer möglich
Bewertung lesen
- Man lernt viel und kann in Eigeninitiative auch viel Verantwortung übernehmen (Kommt aber auf den Bereich an)
- Unfassbar sympathische ältere Kollegen, mit denen gut umgegangen wird
- Super Räumlichkeiten
- Die meisten Abteilungen sind bestückt mit angenehmen Kollegen
- Kleine Feierlichkeiten und gute Reden motivieren einen
- Erfolgsdruck während der Messe pusht einen und man lernt seine eigenen Grenzen gut kennen
- Freundliche Führungsetage
- Aufgaben sind recht komplex und bringen einen weiter - Es wird auch nciht wirklich langweilig.
Die Aktualität der Inhalte die produziert werden
Das Essen für 4€ vom netten Koch
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Das Thema Bezahlung: Es wird ein Riesen-Geheimnis aus dem Thema gemacht. Man hat das Gefühl, dass man das Wort "Gehalt" teilweise nicht in den Mund nehmen darf, da es absolut verboten ist darüber zu kommunizieren. Es fehlt an Transparenz. Das liegt daran, dass die Löhne extrem unterschiedlich sind. Kleiner Tipp an der Stelle: Bei diesem Thema wird immer kommuniziert werden. Gestaltet das fairer oder akzeptiert einfach, dass Arbeitnehmer sich darüber aufregen
- Für viele nur ein Job um kurz ...
-Schlechtester Mitarbeiterzusammenhalt
-Arrogantes Verhalten unter Kollegen
-Keine Aufgabenstruktur
-keine Meetings für alle Mitarbeiter, sondern nur ab und zu Appelle, ohne richtige Austauschmöglichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Be more responsive to the needs of your employees.
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- Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden
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Mehr Ebenen in der Hierarchie schaffen
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Premium Exhibitions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


respektvoll
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Exhibitions ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


There is no communication here.
1
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Fehlt leider zu oft. Es wird versucht mehr zu kommunizieren. Dann gibt es aber immer Dinge, die gefühlt schon jeder weiß außer dir selbst. Es kam auch mal vor, dass die Medien Dinge vor einem als Arbeitnehmer wussten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach der Ausbildung bekamen alle Azubis, die ich kannte, die Chance im Unternehmen zu bleiben.
Weiterbildungen werden zum Beispiel auch angeboten und übernommen.
5
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angebote gibt es, man muss sich aber selber darum kümmern
5
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Salary negotiations are undesirable.
2
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Den Punkt Abzug gibt es nur, da grade langjährige Mitarbeiter immer langsamer weiterkommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Premium Exhibitions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Premium Exhibitions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Premium Exhibitions als eher modern.
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