Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice- sehr zeitgemäß und modern
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Mitarbeiterevents
- hohes Maß an entgegengebrachtem Vertrauen
- Eigeninitiative / Einbringen von eigenen Ideen immer möglich
- Man lernt viel und kann in Eigeninitiative auch viel Verantwortung übernehmen (Kommt aber auf den Bereich an)
- Unfassbar sympathische ältere Kollegen, mit denen gut umgegangen wird
- Super Räumlichkeiten
- Die meisten Abteilungen sind bestückt mit angenehmen Kollegen
- Kleine Feierlichkeiten und gute Reden motivieren einen
- Erfolgsdruck während der Messe pusht einen und man lernt seine eigenen Grenzen gut kennen
- Freundliche Führungsetage
- Aufgaben sind recht komplex und bringen einen weiter - Es wird auch nciht wirklich langweilig.
Die Aktualität der Inhalte die produziert werden
Das Essen für 4€ vom netten Koch
- Das Thema Bezahlung: Es wird ein Riesen-Geheimnis aus dem Thema gemacht. Man hat das Gefühl, dass man das Wort "Gehalt" teilweise nicht in den Mund nehmen darf, da es absolut verboten ist darüber zu kommunizieren. Es fehlt an Transparenz. Das liegt daran, dass die Löhne extrem unterschiedlich sind. Kleiner Tipp an der Stelle: Bei diesem Thema wird immer kommuniziert werden. Gestaltet das fairer oder akzeptiert einfach, dass Arbeitnehmer sich darüber aufregen
- Für viele nur ein Job um kurz ...
-Schlechtester Mitarbeiterzusammenhalt
-Arrogantes Verhalten unter Kollegen
-Keine Aufgabenstruktur
-keine Meetings für alle Mitarbeiter, sondern nur ab und zu Appelle, ohne richtige Austauschmöglichkeit.
Be more responsive to the needs of your employees.
- Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden
Mehr Ebenen in der Hierarchie schaffen
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Premium Exhibitions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektvoll
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Exhibitions ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
There is no communication here.
Fehlt leider zu oft. Es wird versucht mehr zu kommunizieren. Dann gibt es aber immer Dinge, die gefühlt schon jeder weiß außer dir selbst. Es kam auch mal vor, dass die Medien Dinge vor einem als Arbeitnehmer wussten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach der Ausbildung bekamen alle Azubis, die ich kannte, die Chance im Unternehmen zu bleiben.
Weiterbildungen werden zum Beispiel auch angeboten und übernommen.
angebote gibt es, man muss sich aber selber darum kümmern
Salary negotiations are undesirable.
Den Punkt Abzug gibt es nur, da grade langjährige Mitarbeiter immer langsamer weiterkommen.
