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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDas sie jeder Person eine Chance geben und diese gut behandeln.
Gute Vermittlung zwischen Firma und Leiharbeiter.
Den jederzeit fairen Umgang.
- guter Zusammenhalt unter alteingesessenen Kollegen
- klimatisiertes Büro, gute technische Ausstattung
- gute Benefits
Es wird viel versprochen, aber so gut wie nichts gehalten.
Man wird immer wieder vertröstet auf später.
An Versprechungen bei der Einstellung kann sich keiner mehr erinnern.
- unterdurchschnittliches Grundgehalt im Branchenvergleich, keine geregelten Anpassungen oder Inflationsausgleich
- viele hektische Entscheidung von seiten der Geschäftsführung
- keine klaren Zielvorgaben
- keine strukturierte Personalentwicklung
- oft lauter und harscher Umgangston durch bestimmte Personen
- unprofessionelle Personalauswahl
Versprechungen auch einhalten.
- Geschäftsprozesse besser strukturieren
- professionellere Personalauswahl, insb. im internen Bereich
- weniger Hektik und Aktionismus bei wichtigen Entscheidungen
- mehr Transparenz
- zeitgemäßer Führungsstil und professioneller Umgang mit Fehlern anstelle von Schuldigen finden und diesen "zur Schnecke machen"
- menschenwürdiger Umgangston von seiten bestimmter Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Presto Personaldienste ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Passt, mir wurde mein Arbeitsplatz richtig beschrieben.
Sehr freundliches Personal.
Gegenseitiges Vertrauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Presto Personaldienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- keine geregelte Personalentwicklung
- keine turnusmäßigen Mitarbeitergespräche, diese gibt es nur, wenn etwas nicht im Sinne der Geschäftsführung läuft
- Erfolg hat nur, wer ohne Unterstützung von oben Aufträge und Kunden akquiriert
