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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
RabatteDie geben eine Bildung
Gutes Beztiebsklima Nette Leute
Interessante Aufgaben
Niederlassungsleiterin gibt sich viel Mühe
Gar Nichts! Sobald Probleme auftauchen wird nur Gelabert aber nichts für einen Getan!
Kein Verständnis
Alles, es wird sich gedrückt wo nur geht, der Mitarbeiter darf die Arbeit seiner Vorgesetzten machen, und muss sich am ende die Haken ablaufen was eigentlich die Aufgabe des Betrieb wäre! Richtig Inkompetent, wenn man dann noch anruft wird noch am Telefon genervt geschnauft und oder Mails etc nicht beantwortet!!!!
Leere Versprechungen
- nicht nachzuvollziehende, spontane Strategie- und Richtungswechsel
- Missmanagement wurde auf die untere Ebene geschoben
Das er trotzdem weitermachen darf.
Die sollen um seine Mitarbeiterinnen kümmern und zuhören....
Nicht mehr wie die Schauspielerinnen mit der Menschen alles schlimm machen
Mehr den Mitarbeiter zuhören und Wertschätzung
Austausch Führungsriege
Sich die Haken runter laufen auch wenn man dafür zu bequem ist. Wenn sich Mitarbeiter beschweren über ihren Leihbetrieb trotzdem in die Gänge kommen und sich darum kümmern, und nicht seinen Job den Mitarbeiter machen lassen!
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Der am besten bewertete Faktor von PRIMAJOB ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Eigenständiges Arbeiten, natürlich im Rahmen definierter Vorgaben
es war nie langweilig, Interessante Arbeit im Industriebereich
Waren dabei jedoch schlechter Leihbetrieb
Die Akademie ist sehr gut strukturiert und selbst ich als Teilnehmer, kann hier mitwirken
unterschiedliche Einsätze (nicht immer schöne Häuser), man lernt viele Altenheime kennen und kann wünschen wo man nicht mehr hin möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMAJOB ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider nur mittelmäßig, aber das ist wohl das Problem der ganzen Branche
Mehr Schein als Sein!
Als gesamtes Unternehmen sicher gut. An meinem Standort mäßig, der Bekanntheitsgrad fehlte. Meine Bemühungen das Unternehmen, so kostenfrei wie nur möglich bekannt zu machen, war oft sehr aufwendig und mit ewiger Recherche nach kostenfreien Jobportalen verbunden. Die Teilnahme an zielführenden Messen ist eigentlich nicht erwünscht und barg viel Konfliktpotential, da dies Kosten verursachte. Weitere persönliche Meinungen zum Image, wurden mir durch Unternehmen in der direkten Nachbarschaft oder sogar am Briefkasten, ungefragt, brühwarm und ungeniert mitgeteilt. Diese waren leider nie positiv.
glaube dasist nicht so dolle. Aber nach meiner langen Krankheit war es die primajob die mir ne Chance gegäben hat.
Denke das ist eher nicht so gut. Aber ich fand’s gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Chans gegeben
Wir viel versprochen aber nichts gehalten!
Sollte ich meine Weiterbildung erfolgreich in der Akademie beenden und durch die Prüfung kommen, wovon ich stark ausgehe, habe ich die Möglichkeit, auch als "Neuling" unbefristet in dem Bereich der Pflege, durch die PRIMAJOB GmbH in der Niederlassung Pflege, zu starten.
Kann ich nicht objektiv beurteilen. Sicher gibt es Möglichkeiten voranzukommen. Weiterbildung, sofern kostenfrei ist sicher möglich. Ich habe diese nicht in Anspruch nehmen können, es war aber geplant.
Mein Anspruch ist es , Weiter und Fortbildungen wahrzunehmen um den Unterricht modern zu gestalten und den neuten Entwicklungen anzupassen
