Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIch kann nur sagen, dass ich extrem enttäuscht bin. In diesem Unternehmen werden die Mitarbeiter nur als Zahlen betrachtet. Es fehlt an jeglichem Respekt, und die Unterstützung ist gleich null. Man steht oft alleine da, ohne ausreichend Personal, um die Arbeit zu bewältigen. Es ist kein angenehmes Arbeitsumfeld, und ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen.
Kantine, Gutscheine und Wertschätzung vom Vorgesetzten
Gehör konnte man sich immer verschaffen aber an der Umsetzung angesprochenen Probleme haperte es.
Wegen einer Schließung des Betriebes eines Kunden wurde ich gekündigt, da es keine alternativen Jobs gab, die in meiner Nähe waren. Die Kündigung wurde mehr als frühzeitig Bekannt gegeben, so dass ich genügend Zeit hatte, einen neuen Job zu suchen. Das fand ich sehr gerecht.
Optimale Freiheiten. Verantwortlichkeit des Betriebs liegt beim der Betriebsleitung.
Freies Arbeiten - top
Wie im laufe der Zeit mit Mitarbeitern umgegangen wird...man im Arbeitsablauf immer schlechter gestellt wird oder sogar an Fremdfirmen verschachert werden sollte weil sie einen nicht loswerden
Das Personal sollte mehr in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden
Man muss solange funktionieren wie es geht Man wird verheizt.
Melde dich nicht krank auch wenn du krank geworden bist durch diese Firma .
Bitte tut euch allen einen Gefallen und denkt über euer Bewerbungen nach .
Die oberen hören sich gerne reden solange du nach der Nase tanzt ist alles gut ,wehe du driftest ab und suchst dir was neues .Haste verloren ..
Da muss man dann harte Geschütze auffahren .
Lasst euch nichts gefallen.
Anwalt regelt .
es gibt eigentlich nichts zu meckern. Es wird viel geboten, mehr als bei anderen Arbeitgebern.
Kommunikation.
Das Personal mehr in die Entscheidungsprozesse einbinden
Vorschlagswesen installieren
Sind auf dem besten Weg der Modernisierung
Den Arbeitnehmer zu schätzen wissen und nicht nur mit ihm Lücken füllen
Sie sollten Ihre Mitarbeiter schätzen lernen .Und sie nicht auf weiter Strecke alleine da stehen lassen .Und dann kündigen wenn es ihnen nicht passt .
Weiter die Kommunikationswende einleiten. Endlich wird wieder offen gesprochen.
Der am besten bewertete Faktor von procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
immer fair. Man profitiert von der Erfahrung der Älteren.
Werden aktiv mit eingebunden und geben ihr Wissen weiter
Die älteren Kollegen bekommen eine Sonderbehandlung. Jüngere werden extremst ausgenutzt
Da wenig junge Leute nachkommen werden die "Alten" gehegt und gepflegt.
Viel Erfahrung durch ansprechbare Kollegen, die bereits 60+ sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da geht noch besser
War Anfangs auch besser
Quatschen dich den ganzen tag voll aber ende kommt nichts bei rum
Wurde ohne ein Gespräch oder Ähnliches gekündigt weil ich sage und schreibe 2 Tage davon eine Nacht in der Notaufnahme ausgefallen bin. Begründung: das wird halt in der Probezeit nicht gerne gesehen. Ich war auf den Punkt 2 Wochen in dem Unternehmen.. für meinen nächsten Job merke ich mir also mit höllischen Schmerzen zur Arbeit zu kommen Krankenhaus hin oder her.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
In 4 Jahren niemand der Karriere gemacht hat
wird gefördert
Wenn man was erreichen möchte ....nicht hier in der Firma
Gibt es nicht
War nicht vorgesehen
