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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsFlexible Arbeitszeiten! Top Benefits! Weltweit vertreten! Auf die Belange des Mitarbeiters wird eingegangen
Internationales Umfeld mit interessanten Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten
Dass mit weltweiten Büros und Niederlassungen geworben wird, die es alle nicht gibt
Bei dieser Unternehmensberatung ist eine starke Kluft zwischen Schein und Sein. So wird auf der Homepage angegeben, dass man 300 (!) feste Mitarbeiter habe und vierzig (!) eigene Büros weltweit … oder war's umgekehrt?
;-)
In der Realität existieren gerade mal fünfeinhalb (!!!) Mitarbeiter (wobei da auch die Putzleute mitgezählt sind), zusätzlich etwa fünfundzwanzig "freie" Mitarbeiter. Und nur ein einziges Büro in Bonn.
Man kommt sich vor wie bei Alice im Wunderland.
Bei den "freien" oder auch "sogenannten selbstständigen" Mitarbeiter ...
Es wäre schön, wenn man im Vorfeld erfahren würde, wie klein die Firma in Wahrheit ist (5 oder 6 feste Mitarbeiter) und dass es nur das Büro in Bonn gibt. Dann würde man sich keine unnötigen Hoffnungen auf eine Festanstellung machen oder darauf, im Ausland für die Firma arbeiten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Provado ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mehr Frauen als Männer...nicht üblich in der heutigen Zeit, vorallem in der Beratung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Provado ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine möglich
