Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyDen freundlichen Umgang auf Augenhöhe und die Klienten
Hier fällt mir leider nichts ein
Zu stark belastete Teams/ineffektive Dienstplanung
Das der einzelne Arbeitnehmer wenig geschätzt wird
Mehr Rücksicht nehmen auf die Mitarbeiter in Krisensituationen den Mitarbeiter professionelle Hilfe bereitstellen und unterstützen. Sich an Ruhezeiten halten. Nur fordern, was gesetzlich zugelassen ist. Bereitschaften honorieren und genügend Freiraum für ein privates Leben lassen.
Effektivere Organisation
Der am besten bewertete Faktor von RheinAssistenz ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist es meistens möglich, den Arbeitsalltag mitzugestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinAssistenz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe nichts davon mitbekommen
