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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Angebote von kostenlosen spezialärztlichen Untersuchungen, Obsttage, sicherer Arbeitsplatz in Unternehmen mit gesichertem Wachstum
Investitionsbereitschaft, Events für alle Mitarbeiter und vieles mehr
Geregelte Arbeitszeiten
Firmenevents
Die Personalabteilung sollte bei Auswahl der Bewerber besser darauf achten welche Qualität der Mitarbeiter mitbringt
Beschaffung von qualifiziertem Personal schwierig da ländliches Umfeld, schlechte Verkehrsanbindung
Büroräume sollten renoviert werden. Enge Platzverhältnisse in Produktion
Im Bereich IT könnte es besser laufen
Der am besten bewertete Faktor von Rieke Germany ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Gleitzeit. Homeoffice, wenn es zum Job passt ist kein Problem und wird mit Equipment gefördert, Teilzeit wird ermöglicht, wenig Überstunden
Gut, gibt Kernarbeitszeiten im Büro und sonst ist man recht frei. Homeoffice ist aber noch ausbaubar.
kaum Überstunden in den meisten Bereichen - wird auch nicht gefordert
Man hat immer pünktlich Feierabend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieke Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht/Kaum möglich, da sowieso alle alleine sind
Keine Vorhanden
