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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas man sich als Berufsanfänger dort gut zu recht findet. Die Kollegen sind in Ordnung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Technologisch nicht auf den neusten Stand.
Falsche Firmenphilosophie als IT-Dienstleister.
Als IT-Dienstleister sollte man darauf setzen seine Mitarbeiter für andere Unternehmen Produkte zu entwickeln. Das könnte dem Unternehmen mehr einbringen wie die jetzige Firmenphilosophie.
Der am besten bewertete Faktor von Ritter Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angenehmes Arbeit mit wenig Zeitdruck was in dieser Branche selten ist. Aber das führt zum finanziellen Kollaps.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritter Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technologisch kann man sich da nicht weiterentwickeln. Allerhöchstens die ersten Jahre sich in einer Technologie, die dort zum Einsatz kommen, festigen. Sowas wie Responsive Webdesign, HTML 5, Angularjs, Saas oder Cloud Computing ist da nicht angekommen.
