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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeOffene, kollegiale Art, flache Hierarchien, dynamisches Unternehmen
Der freundliche und sympathische Umgang der Kollegen miteinander.
Klima. Benefits. Vor allem die gute und transparente unternehmensführung und die geduldigen Führungskräfte.
Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind nett und die Arbeit ist definitiv nicht langweilig.
Ich war nur insgesamt 3 Monate in dieser Firma. Sehr interessante Aufgaben, Eigeninitiative erwünscht. Ich habe selbst gekündigt aus persönlichen Gründen. Ich hatte in der Zeit einige Termine, was Wohnungsbesichtigungen betraf oder meine Kinder krank wurden, alles war verständnisvoll tolleriert wurden. In jedem Kleinbetrieb gibt es sicherlich auch Verbesserungspotenzial aber die Meinung war immer erwünscht. Insgesamt sehr liebe Kollegen.
Klar gibt es immer kleine Sachen, aber mir fällt nichts Großes auf. Unter'm Strich kann man sich über die Firma nicht beschweren. Alles was massiv gestört hat, hat man auch angepackt.
Gehalt, kollegialer Zusammenhalt, Kommunikation, Umgangsformen allg.
Sei ein Mensch.
Wir haben viele Aufträge und damit viel angenehmen
Der am besten bewertete Faktor von rotstahl ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Müll fällt nicht an. Die Autos der Chefetage sind dennoch Spritschleudern.
Ich finde, dass man den Punkt einhält....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rotstahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zum Einstieg nie mehr als Mindestlohn
Meiner Meinung nach ist das Gehalt, ohne Zahlen zu benennen, sehr niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich mit dem Chef gut stellt und immer ja sagt, bekommt eventuell irgendwann mal ein Bahnticket geschenkt. Aber die die sowieso schon oben stehen, bekommen jedes Jahr Boni und eine ausgedachte Beförderung.
Im Rahmen des bonusprogramm. Von Weiterbildung über Qualifikation bis Studium alles dabei. Aber die art der Weiterbildung ist am unternehmensziel ausgerichtet.
Mehrere Kollegen haben schon Studien, Weiterbildungen, Ausbilderschein usw. bekommen. Für eine kleine Firma ist das Angebot nicht schlecht.
Meiner Meinung nach bestehen keine Chancen an dieser Stelle.
