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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageHab noch nie erlebt, dass die komplette Geschäftsleitung zu Weihnachten rumgeht und Geschenke verteilt. Schöne Geste und zeigt wie die drauf sind.
Die Chefs kennen einen und man kann zu Ihnen kommen. Man hat auch den Eindruck das die einem helfen wollen und sich einsetzen.
Am Arbeitgeber eigentlich nichts, Kollegen passen einigermaßen.
der Zusammenhalt gegenüber allen Mitarbeitern. Keine Nasenpolitik.
Wirklich nichts.
Durch Corona sind teilweise Betriebsfeiern ausgefallen. Ich hoffe das kommt wieder. Auf jeden Fall hat man diesen Sommer eine Weihnachtsfeier nachgeholt.
Mehr Gehalt geht immer.
Kantine hat wegen Corona geschlossen. Der Betreiber hat wohl Schluss gemacht. Wäre toll wenn es wieder eine Lösung gäbe.
Den gesamten Umgang mit den Leuten.
Kantine hat durch Corona zu gemacht.
Sozialleistungen.
Teils härter durchgreifen. Sowohl was manche Kollegen als auch den Umgang einzelner Vorgesetzte angeht. Zum Glück ist das aber die Ausnahme.
Mit den Leuten reden und QUALIFIZIERTES Personal einstellen!
höhere Digitalisierung würde dem Workflow nicht schaden...
Lohn anpassen!
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Walzengravur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie gesagt, das hängt von den Kollegen ab. In meinem Bereich super. Leider nicht überall.
Früher sehr gut, hat aber duch die Führung stark nachgelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Walzengravur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt nur Durchschnitt. Bei den Sozialleistungen liegt man drüber.
Total schlecht, nach knapp 8 Jahren nichtmal 2 Euro mehr als ML. Sonderzahlungen zu Weihnachten oder Urlaub auch Fehlanzeige.
Ich habe im aktuellen Job 6€ mehr Std lohn und führe den gleichen Beruf aus...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige Vorgesetzte sind Eigengewächse, d.h. man hat die Chance etwas aus sich zu machen. Natürlich nur wenn Stellen frei sind...
Wenn Bedarf da ist, dann kann man intern gut aufsteigen und wird unterstützt. Seit kurzem gibt es eine SWG Akademie mit internen Schulungen, aber noch nicht zu allen Themen.
gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch Abteilungsübergreifend.
