Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEs gibt Getränke und Süßigkeiten. Manchmal wurde auch was bestellt. Die Pause kann man auch super verbringen (kicker, große Terrasse etc.)
Teamevents, Dachterrasse, Kicker
Das große Büro.
Die Chefetage hatte immer ein guten Lösungsvorschlag und hat immer ein Ohr offen gibt Tipps
Respektvolles Verhältnis auf Augenhöhe.
Das Verhalten der Geschäftsführung. Kein Home Office - keine Gleitzeit , von Flexibilität ganz zu schweigen.
Cholerische auftreten der Führungsebene. Als Chef sollte man sich besser im Griff haben.
Die ständige Kontrolle und abwertende Kommentare falls es mal nicht gut lief.
Eigentlich nichts. Ich würde wahrscheinlich immernoch dort arbeiten, wenn private Gründe mich nicht gezwungen hätten, zu kündigen.
Etwas rassistisch gegenüber Südländer
Wie man in den Wald hineinruft, schallt es wieder raus. Ein guter Umgang mit den Mitarbeitern wäre schonmal ein guter Schritt
An der Persönlichkeit und am Führungsstil arbeiten.
Mehr Vertrauen in die Angestellten und weniger Kontrolle. Auch mal Homeoffice zulassen (1-2 Tage die Woche würde reichen).
Mitarbeiter nicht mehr anschreien und nicht von oben herab behandeln.
Bessere Parkplatz Möglichkeiten wären toll
Nichts, einfach so bleiben wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von SALES UPGRADE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie in jeder Firma gibt es Menschen die man mehr oder weniger mag
Alles bestens :-) Nette Kollegen und Kolleginnen ohne Lästereien! Wenn jemandem mal etwas nicht passt, kann man das auch problemlos äußeren.
Der Vertrieb hielt zusammen.
Sehr nette Kollegen
Es wurde immer im Team gehandelt, bei Probleme wurde alles gemeinsam besprochen und es wurden immer Lösungen gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALES UPGRADE ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist halt kaltaqkuise + vor Ort verkaufen
Immer dasselbe
Das telefonieren ist eher langweilig und sehr eintönig das rausfahren macht da schon mehr spaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sales Upgrade ist eher eine Zwischenstation. Karriere macht man danach woanders
Die Fluktuation ist so hoch , dass man dort nie Karriere machen kann.
Man kann sehr viel lernen
Die Schulungen gleichen einem Privatunterricht.
Man wird ständig gefördert und gefordert.
