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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFaire Behandlung der Kolleginnen und Kollegen, sehr starker Kollegenzusammenhalt.
Leditlich mittelmäßiges Gehalt, keine betriebliche Altersvorsorge.
Der am besten bewertete Faktor von Schatz projectplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig. Sehr angenehmes Miteinander. Viele im Kollegenkreis sind mittlerweile auch privat befreundet.
alle KollegInnen stehen jederzeit bei Fragen beratend zur Verfügung, gutes Arbeitsklima, Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schatz projectplan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt bewegt sich lediglich im mittleren Bereich, keine betriebliche Altersvorsorge. Allerdings erfolgt stets eine äußerst pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, Kosten werden von der Fa. übernommen, Initiative muss vom Arbeitnehmer ausgehen
