Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
CoachingSetzt Neues komplett um, und das in Rekordzeit
Mitarbeiterwechsel
Führungskultur den aktuellen Standards anpassen.
Auf Mitarbeiter und Kunden eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Schweisstechnik Oerlikon Wirth ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umfangreich über alle wichtigen Abteilungen verteilt, leider auch Tätigkeiten durch den Vorgesetzten verlangt, bei denen man nur den Kopf schütteln kann...
Sehr abwechslungsreich
Solange die Zahlen passen wird man in Ruhe gelassen und kann wirklich interessante Projekte vorantreiben und umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweisstechnik Oerlikon Wirth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ø - nicht mehr nicht weniger - kein Bonus für gutes Zeugnis
Starke Schwankungen in der Höhe der Bezahlung.
Wer sich gut verkauft hat bekommt auch ein angemessenen Lohn/Gehalt.
Immer pünktlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie und Vorgesetzer bestimmt eigentlich alles, obwohl er Prozesse nicht richtig kennt/versteht
Weiterbildung wird gefördert aber "learning by doing" ist eher das Motto
