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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEmpathische Führungskräfte
Tolle, hilfsbereite Kollegen
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von S&D Service und Distribution ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr faire Gestaltung der Arbeitszeiten; Wenn viel zu tun ist, wird viel erwartet, wenn wenig zu tun ist, hat man als Arbeitnehmer weitestgehend freie Hand. Teilweise Home-Office möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&D Service und Distribution ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert und tatkräftig unterstützt, große Karrieresprünge sind allerdings leider nicht zu erwarten
