Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
FirmenwagenKommunikationsstil, Problemlösungskompetenz,
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, offenes Ohr, Top Work-Life Balance
Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter betrachtet.
Krisensicherer Arbeitsplatz mit fantastischen Kollegen und einem schönen Office.
Noch nichts.
Erst mal so bleiben.
Noch nichts.
Der am besten bewertete Faktor von SONNTAG IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist tatsächlich gegeben und damit in dem Unternehmen deutlich besser als (zumindest der Ruf) in "klassischen" Unternehmensberatungen. Urlaubsanträge wurden noch nie abgelehnt, Privates geht immer vor berufliches wenn notwendig, dem Arbeitgeber ist es wichtig, seine Mitarbeiter nicht zu "verheizen" und achtet darauf, dass dies nicht geschieht. Die Arbeitszeiten bewegen sich deshalb immer in einem normalen bzw. dem vereinbarten Rahmen. 60-70h/Woche sind hier garantiert nicht die Regel.
Niemand versucht sich hier mit Überstunden zu profilieren. Die Führungspersonen erwarten auch keine "Mindestüberstunden", sondern einen flexiblen und eigenständigen Ausgleich. Dabei haben die Mitarbeitenden viel Freiraum.
Jeder kann frei wählen, wann er arbeitet (von den Kundenterminen natürlich abgesehen). Es gibt keinen Zwang ins Büro kommen zu müssen oder zu speziellen Zeiten anfangen zu müssen.
Im Consulting übliche Spitzen die aber problemlos ausgeglichen werden können.
Geregelte Arbeitszeiten, was im Consulting-Bereich nicht unbedingt der Standard ist. Die Arbeitszeiten können auch recht flexibel gestaltet werden.
